Penawaran kerja bukanlah sesuatu hal yang asing yang dihadapi oleh para praktisi SDM dan juga praktisi lainnya, walaupun dalam tingkatan yang berbeda-beda. Bagi para praktisi SDM, khususnya yang berpengalaman dan kompeten, tawaran untuk pindah kerja akan datang dengan sendirinya dari para "Executive Search". Hal ini mengingat populasi praktisi SDM yang relatif kecil dibandingkan dengan profesi lainnya.
Biasanya rasio yang umum antara praktisi SDM dengan jumlah total karyawan di perusahaan adalah 1:100. Bahkan di sejumlah perusahaan, ratio ini menjadi lebih besar. Dengan demikian berarti 1(satu) orang staf Departemen/Divisi SDM melayani 100 orang karyawan. Dari jumlah karyawan yang ada di Departemen/Divisi SDM biasanya hanya sekitar 10-20 % saja yang merupakan Manajer dan yang lainnya merupakan Supervisor atau staff biasa. Para Manajer inilah yang biasanya menjadi sasaran dari para "Executive Search".
Dari data di atas, dapatlah dilihat bahwa memang supply dari pasar tenaga kerja, khususnya di bidang SDM lebih sedikit dibandingkan dengan permintaan yang ada. Walaupun saat ini banyak perusahaan yang tutup, dan banyak praktisi SDM yang juga terkena imbas, hal ini tidak meningkatkan supply praktisi SDM di pasar tenaga kerja, khususnya supply tenaga kerja yang kompeten. Biasanya para praktisi SDM yang berpengalaman dan kompeten akan cepat terserap di pasar tenaga kerja. Mereka yang tidak terserap, umumnya adalah yang usianya relatif sudah cukup lanjut, tidak terlibat dalam "HR Network" yang ada, terlalu memilih-milih pekerjaan, atau tidak kompeten.
Bagi seorang praktisi SDM yang kompeten dan mempunyai pengalaman yang cukup luas, kesempatan untuk meningkatkan karir di perusahaan lain akan semakin terbuka. Salah satu cara yang umum terjadi saat ini adalah melalui bantuan dari "Executive Search". Terkadang tanpa kita ketahui sumbernya, mereka menghubungi anda sebagai praktisi SDM untuk menawarkan kesempatan karir. Menanggapi tawaran ini, sebaiknya anda bersikap dan bertindak lebih bijak dan berhati hati, sehingga tidak menimbulkan kesan yang negatif. Sebagai salah satu pemain penting dalam networking di dunia SDM, peran "Executive Search" tidak dapat diabaikan.
Bagi anda Executive yang memiliki potensi kemampuan yg baik dan berminat untuk menggunakan jasa Executive search, kami akan bantu anda mewujudkan impian sukses karis anda, segera hubungi kami.
Anda berminat dengan pelatihan Cerdas Wirausaha..? Segera hubungi kami di: 082128663377
